#27

Experience

‘Experience’ - all too often measured in years of mediocrity - will stay the preferred requirement for leadership appointments for as long as the very people making the appointments are mediocre themselves.

People made by a system, maintain the system. Mediocracy fosters mediocracy.

erfaring

‘Erfaring’ - altfor ofte målt i år med middelmådighet – vil forbli det foretrukne kravet for lederutnevnelser så lenge personene som foretar utnevnelsene selv er middelmådige.

Mennesker skapt av et system, vedlikeholder systemet. Middelmådighet fostrer middelmådighet.