#21

Disloyal loyalty

Where is your loyalty? With organisation or leaders? It’s a dangerous assumption to make that this is one and the same. That being loyal to leaders is the same as being loyal to the organisation.

What if the leaders are first and foremost in it for themselves? If they are actually harming the organisation?

So, by pledging unconditional loyalty to the leaders, you are potentially at the very same time proving disloyal to the organisation, its purpose and core values, as well as its owners.

Now, how do you feel about that?

illojal lojalitet

Hvor er lojaliteten din? Med organisasjon eller ledere? Det er en farlig antagelse å tro at det å være lojal mot ledere er det samme som å være lojal mot organisasjon.

Hva om lederne først og fremst tenker på seg selv? Om de faktisk skader organisasjonen?

Så ved å love ubetinget lojalitet til ledere, er du potensielt illojal mot organisasjon, dens formål og kjerneverdier, så vel som dens eiere.

Nå, hva føler du om det?

#20

God’s gift

I’m an economist. A Norwegian economist. A male, Norwegian economist. Tall, dark, and handsome. God’s gift, really.

I’m always right. Even when I’m not, you’re wrong. My title entitles expert opinions. About everything, and everyone. Even when I truly don’t have a clue - which I of course would never admit - I know better than you.

Come think of it, you’re lucky to be in my presence. Take a knee, and kiss the ring. Consider yourself fortunate having someone like me. Someone with all the answers.

Guds gave

Jeg er en samfunnsøkonom. En norsk samfunnsøkonom. En mannlig, norsk samfunnsøkonom. Høy, mørk og kjekk. Guds gave, egentlig.

Jeg har alltid rett. Selv når jeg ikke har rett, tar du feil. Min tittel gir meg rett til ekspertuttalelser. Om alt, og alle. Selv når jeg virkelig ikke har peiling - noe jeg selvfølgelig aldri vil innrømme - vet jeg bedre enn deg.

Når jeg tenker på det, så er du heldig som får være i mitt nærvær. Gå ned på kne og kyss ringen. Du er en heldiggris som har en som meg. En med alle svarene.

#19

Disloyal poison

This a disloyal person. This is poison. This is me.

Daring to suggest we can be more than mediocre. That we can actually be better. Questioning who we are. What we do. How we do it. Openly. Transparently.

Those feeling challenged - even threatened - huddling together with closed eyes. Unable to respond to case, they ridicule and attack person.

Schoolyard bullies, cheering each other on like football hooligans. Small, insecure underachievers feasting on holding others under their suffocating thumbs. Excelling at holding organisations back.

illojal gift

Dette er en illojal person. Dette er gift. Dette er meg.

Å tørre å antyde at vi kan være mer enn middelmådige. At vi faktisk kan være bedre. Stille spørsmål ved hvem vi er. Hva vi gjør. Hvordan vi gjør det. Åpent. Gjennomsiktig.

De som føler seg utfordret - til og med truet - samler seg med lukkede øyne. Ute av stand til å svare på sak, latterliggjøres og angripes person.

Skolegårdsbøller, heier på hverandre som fotballhooligans. Små, usikre tapere som føler seg betydningsfulle med å holde andre under sine kvelende tomler. Mestere i å holde organisasjoner tilbake.