#23

Change is often more of the same

‘Change’ is a word often used to cover over and reinforce status quo. It’s like a camouflage stick: a thin layer of grease in bushcraft colours changing nothing but appearance.

Have you noticed that the ‘change’ decided by many senior decision-makers is often about continuing doing exactly as before in the most similar way possible?

Have you noticed that it’s often the very people preaching the importance of change, transformation, and innovation who prevent it from happening in the first place…

I say it’s time to change our change-makers.

Endring er ofte mer av det samme

‘Endring’ er ofte et ord som brukes for å dekke over og forsterke status quo. Det er som en kamuflasjepinne: et tynt lag med fett i bushcraft-farger som ikke endrer annet enn utseende.

Har du lagt merke til at ‘endringen’ bestemt av mange beslutningstakere ofte handler om å fortsette å gjøre akkurat som før på en mest mulig lik måte?

Har du lagt merke til at det ofte er de samme menneskene som forkynner viktigheten av endring, transformasjon og innovasjon som hindrer det i å skje i utgangspunktet?

Kanskje det er på tide å bytte ut endringsagentene våre.